Frderbeitrag

Der Bildungsfonds des KV Schwyz unterstützt motivierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im kaufmännisch-betrieblichen Bereich bei der Umsetzung ihrer Bildungswünsche. Mit gezielten Förderbeiträgen springen wir ein, wenn Finanzierungsschwierigkeiten bei einer Aus- oder Weiterbildung bestehen.

Förderbeiträge beantragen

01

Voraussetzungen

Den Antrag für eine finanzielle Unterstützung können alle Personen einreichen, die im Kanton Schwyz wohnen und einen Beruf im kaufmännisch-betrieblichen Bereich ausüben.

02

Antrag stellen

Reichen Sie Ihren Antrag online oder auf dem Postweg ein. Beachten Sie dabei, dass pro Schul- oder Studienjahr jeweils ein neues Gesuch gestellt werden muss.

03

Entscheid und Auszahlung

Der Stiftungsrat des Bildungsfonds des KV Schwyz entscheidet über den Antrag. Die Auszahlung des zugesicherten Förderbeitrages erfolgt innerhalb von 20 Tagen nach dem schriftlichen Bescheid.

Christian
Indermaur

Christian Indermaur

«Gezielte Aus- und Weiterbildungen legen den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg. Die Förderbeiträge des Bildungsfonds helfen, allfällige Finanzierungslücken zu schliessen.»

Der Verwaltungsratspräsident der Astor-Holding AG mit Sitz in Einsiedeln ist Botschafter des Bildungsfonds des KV Schwyz.

Unsere Partner

Im kaufmännisch-betrieblichen Bereich eröffnen sich unzählige Weiterbildungsoptionen (Sprachen, Informatik, Kommunikation, Persönlichkeits- und Führungskompetenz, etc.). Sie reichen von einem Tages- oder Abendseminar, einem Lehrgang bis hin zu einer umfassenden Aus- oder Weiterbildung.

 
KBZ Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
KV Luzern Berufsakademie
Bildungsnetz Zürichsee
BWZ Rapperswil-Jona
Kaufmännische Berufsschule Schwyz
KV Business School Zürich
Kaufmännische Berufsschule Lachen
 
KBZ Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
KV Luzern Berufsakademie
Bildungsnetz Zürichsee
BWZ Rapperswil-Jona
Kaufmännische Berufsschule Schwyz
KV Business School Zürich
Kaufmännische Berufsschule Lachen

Stiftungs­reglement

Mit unseren Projekten übernehmen wir Verantwortung. Wir engagieren uns mit Weitsicht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Kanton Schwyz. Das Stiftungsreglement dient uns dabei als Leitlinie für unser Handeln.

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